一部上場の製造業に勤めていますが、会社の景気が悪くて何度かリストラがありました。４０歳以上の方もかなり辞めました。私は今のところしがみついていますが、辞めた人の転職探しの話を聞くと非常に大変なようです。とりあえず通常の退職金に上乗せされた退職金をもらっているので当面の生活は問題ないのですが（失業保険も出ますし）、なかなかこれは、という就職先は見つからないようです。仕事自体はあるのですが給与が以前の半分どころか１／３程度になってしまうようです。もっと若い時に辞めていて技術職などスキルがあればまだしも、たとえ以前は管理職であってもそんなのはほとんど通用しないようです。辞めて１年以上たってもまだ見つからない方も多く、そうこうしている内にだんだんと働く意欲も減退してくるそうです。今の時代４０歳以上の方は会社が倒産した場合はしょうがないですが、早期退職等によるリストラの場合はよっぽどスキルでもない限りしがみついていた方が良い気がします。